晋东集团召开“六定”改革动员会

       为深化国资国企改革，激发企业内生活力、提升核心竞争力，实现治理体系和治理能力现代化。10月27日下午，晋东集团召开“六定”改革动员会。市国企改革发展研究和促进中心主任李永杰、市国资委考核分配科科长段小观、太原工业学院教授张山虎出席会议。晋东集团党委书记、董事长王树军主持会议。

      晋东集团主管“六定”工作的党委副书记、纪委书记郭波汇报了“六定”改革相关工作情况。从改革背景、总体思路、核心内容到实施步骤，系统阐述了此次改革的必要性与紧迫性。随后，市国资委考核分配科科长段小观宣读了市国资委关于对《太原市晋东资产管理集团有限公司“六定”改革实施方案》的批复。

      市国企改革发展研究和促进中心主任李永杰代表市国资委提出以下要求：一是加强组织领导，压实主体责任。晋东集团要切实扛起改革主体责任，将改革任务细化分解至具体部门与责任人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，确保改革任务不悬空、不落空。二是依法依规推进，确保平稳有序。严格遵循法律法规与政策要求，规范改革程序，坚持公平、公开、公正原则，全面做好改革政策解读与职工思想引导工作。三是强化问责监督，及时总结经验。晋东集团要以此次“六定”改革为契机，聚焦关键环节突破，打造改革样板，为我市国企改革后续工作积累宝贵经验。

      晋东集团党委书记、董事长王树军代表集团公司对市国资委长期以来给予的悉心指导和大力支持表示感谢！他强调，一要提高政治站位，坚决扛起改革主体责任。全体干部职工要充分认识“六定”改革对集团公司长远发展的重要意义，将思想与行动统一到集团公司的决策部署上来。二要聚焦关键环节，确保改革任务精准落地。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，精准发力、攻坚克难。晋东集团将持续坚持“以稳定保发展，以发展促稳定”的核心思想，以“敢啃硬骨头”的决心和“钉钉子”的精神，全力以赴推动“六定”改革各项举措落地生根、开花结果，为太原市经济社会发展做出新的更大贡献！

      太原市国资委、太原市国企改革发展研究和促进中心、山西锦地城市运营集团有限公司、太原市保安服务有限公司、太原酒厂有限责任公司、太原储备粮管理集团有限公司、太原市保障性住房开发建设有限公司相关负责人出席会议；晋东集团领导班子成员、中层以上干部、子公司班子成员、全体职工代表参加会议。